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過去問マッピング(企業経営理論)

令和2〜6年度の全問を wiki ノードに対応づけ、学習の入口にする

このページの役割

このページは、過去問の各設問が wiki のどのページで解けるか を一覧にしたマッピング表です。問題文そのものは掲載していません。問題文は JF-CMCA 公式の過去問題ページ から PDF で入手できます。

使い方

  1. 公式 PDF で問題を解く
  2. このページで対応する wiki ノードを確認する
  3. 解けなかった問題は、対応ノードの 確認問題 で類題を練習する

判定の見方

記号意味
wiki の情報で解答可能
統計・時事の読み取り問題

令和 6 年度(2024)

テーマ判定対応ノード
1創発的戦略経営計画とSWOT
2見えざる資産全社戦略と成長戦略
3事業ドメイン分析全社戦略と成長戦略
4PPM分析全社戦略と成長戦略
5M&A防衛全社戦略と成長戦略
6垂直統合全社戦略と成長戦略
75フォース分析競争戦略と経営資源戦略
8衰退業界戦略競争戦略と経営資源戦略
9産業発展段階論イノベーション・国際経営・デジタル戦略
10製品アーキテクチャイノベーション・国際経営・デジタル戦略
11国際化戦略イノベーション・国際経営・デジタル戦略
12CSR・ESGCSR・ESGとコーポレートガバナンス
13エフェクチュエーション経営計画とSWOT
14情報処理理論組織構造と組織設計
15組織文化組織文化と組織変革
16制限合理性バーナードとサイモン
17変革型リーダーシップリーダーシップ論
18欲求階層・ERG理論モチベーション理論
19分配的公正モチベーション理論
20コンフリクト人的資源管理
21組織間関係組織文化と組織変革
22組織学習組織文化と組織変革
23組織ライフサイクル組織文化と組織変革
24労働契約人的資源管理
25労働者派遣人的資源管理
26育児休業人的資源管理
27就業規則人的資源管理
28ブランド管理STPと4P
29ソサイエタルマーケティングマーケティングリサーチと消費者行動
30新製品開発事例製品戦略と価格戦略
31BtoBマーケティングSTPと4P
32コンテンツ管理チャネル戦略とプロモーション戦略
33SNS活用チャネル戦略とプロモーション戦略
34PR戦略チャネル戦略とプロモーション戦略
35人的販売チャネル戦略とプロモーション戦略
36先発・後発優位製品戦略と価格戦略
37価格設定製品戦略と価格戦略
38ビジネス事例分析マーケティングリサーチと消費者行動
39マーケティングリサーチマーケティングリサーチと消費者行動
40ジョハリの窓マーケティングリサーチと消費者行動

令和 5 年度(2023)

テーマ判定対応ノード
1ドメイン概念経営計画とSWOT
2VRIOフレームワーク競争戦略と経営資源戦略
35フォース分析競争戦略と経営資源戦略
4経験曲線効果製品戦略と価格戦略
5市場シェア分析マーケティングリサーチと消費者行動
6先行者優位性全社戦略と成長戦略
7M&A・提携戦略全社戦略と成長戦略
8新事業創出イノベーション・国際経営・デジタル戦略
9オープンイノベーションイノベーション・国際経営・デジタル戦略
10プラットフォーム戦略イノベーション・国際経営・デジタル戦略
11知識創造・暗黙知イノベーション・国際経営・デジタル戦略
12グローバル経営イノベーション・国際経営・デジタル戦略
13CSRCSR・ESGとコーポレートガバナンス
14組織形態組織構造と組織設計
15機械的・有機的組織組織構造と組織設計
16職務モチベーションモチベーション理論
17目標設定理論モチベーション理論
18パス・ゴール理論リーダーシップ論
19集団の機能組織文化と組織変革
20組織学習サイクル組織文化と組織変革
21資源依存理論組織文化と組織変革
22制度的同型化組織文化と組織変革
23変革抵抗組織文化と組織変革
24賃金・退職金人的資源管理
25労働基準法人的資源管理
26労働時間人的資源管理
27相談事例分析人的資源管理
28顧客価値マーケティングリサーチと消費者行動
29購買意思決定マーケティングリサーチと消費者行動
30消費者間影響力マーケティングリサーチと消費者行動
31事例分析STPと4P
32事例分析チャネル戦略とプロモーション戦略
33コミュニケーションチャネル戦略とプロモーション戦略
34ブランディングSTPと4P
35事例分析製品戦略と価格戦略
36事例分析サービスマーケティングとCRM
37準拠集団・認知的不協和マーケティングリサーチと消費者行動

令和 4 年度(2022)

テーマ判定対応ノード
1多角化戦略全社戦略と成長戦略
2PPM分析全社戦略と成長戦略
3SWOT分析経営計画とSWOT
4事例分析競争戦略と経営資源戦略
5M&A戦略全社戦略と成長戦略
6垂直統合事例全社戦略と成長戦略
7ファミリービジネス全社戦略と成長戦略
8経営理論穴埋め経営計画とSWOT
9イノベーションのジレンマイノベーション・国際経営・デジタル戦略
10知識創造理論イノベーション・国際経営・デジタル戦略
11国際化形態イノベーション・国際経営・デジタル戦略
12理論穴埋めイノベーション・国際経営・デジタル戦略
13組織形態と構造組織構造と組織設計
14バーナード理論バーナードとサイモン
15組織セットモデル組織文化と組織変革
16動機づけ理論モチベーション理論
17組織政治行動組織文化と組織変革
18組織ライフサイクル組織文化と組織変革
19資源理論組織文化と組織変革
20個体群生態学組織文化と組織変革
21職務再設計モチベーション理論
22人事評価人的資源管理
23労働基準法人的資源管理
24就業規則人的資源管理
25労働災害補償人的資源管理
26労働組合法人的資源管理
27準拠集団マーケティングリサーチと消費者行動
28ブランド戦略STPと4P
29事例分析マーケティングリサーチと消費者行動
30流通チャネルチャネル戦略とプロモーション戦略
31関係性マーケティングサービスマーケティングとCRM
32事例分析製品戦略と価格戦略
33製品ライフサイクル製品戦略と価格戦略
34事例分析チャネル戦略とプロモーション戦略
35デジタル社会イノベーション・国際経営・デジタル戦略
36地域ブランドSTPと4P
37サービスマーケティングサービスマーケティングとCRM

令和 3 年度(2021)

テーマ判定対応ノード
1多角化全社戦略と成長戦略
2BCG全社戦略と成長戦略
3M&A全社戦略と成長戦略
4コア・コンピタンス競争戦略と経営資源戦略
5計算問題全社戦略と成長戦略
6事例分析競争戦略と経営資源戦略
7競争戦略競争戦略と経営資源戦略
8エフェクチュエーション経営計画とSWOT
9事例分析イノベーション・国際経営・デジタル戦略
10知識創造理論イノベーション・国際経営・デジタル戦略
11特許戦略イノベーション・国際経営・デジタル戦略
12情報財特性イノベーション・国際経営・デジタル戦略
13CSRCSR・ESGとコーポレートガバナンス
14権威受容バーナードとサイモン
15経営戦略と組織組織構造と組織設計
16リーダーシップ理論リーダーシップ論
17組織コミットメント人的資源管理
18集団思考組織文化と組織変革
19コンフリクト管理人的資源管理
20部門間調整組織文化と組織変革
21制度的正当性組織文化と組織変革
22深化と探索組織文化と組織変革
23組織変革モデル組織文化と組織変革
24労働基準法人的資源管理
25変形労働時間制人的資源管理
26賃金規定人的資源管理
27解雇人的資源管理
28SDGs経営CSR・ESGとコーポレートガバナンス
29知覚と行動マーケティングリサーチと消費者行動
30共創マーケティングリサーチと消費者行動
31チャネル戦略事例チャネル戦略とプロモーション戦略
32事例分析チャネル戦略とプロモーション戦略
33インターネット広告チャネル戦略とプロモーション戦略
34クチコミチャネル戦略とプロモーション戦略
35事例分析製品戦略と価格戦略
36地域ブランド構築STPと4P
37マーケティングリサーチマーケティングリサーチと消費者行動
38リレーションシップ・マーケティングサービスマーケティングとCRM

令和 2 年度(2020)

テーマ判定対応ノード
1VRIO競争戦略と経営資源戦略
2戦略的意思決定経営計画とSWOT
3ポーター・ファイブフォース競争戦略と経営資源戦略
4競争優位競争戦略と経営資源戦略
5多角化・M&A全社戦略と成長戦略
6バリューチェーン競争戦略と経営資源戦略
7戦略要素穴埋め全社戦略と成長戦略
8イノベーション推進イノベーション・国際経営・デジタル戦略
9起業家特性経営計画とSWOT
10事例分析全社戦略と成長戦略
11事例分析競争戦略と経営資源戦略
12グローバル組織設計イノベーション・国際経営・デジタル戦略
13ネットワーク外部性イノベーション・国際経営・デジタル戦略
14バーナード理論バーナードとサイモン
15生産技術分類組織構造と組織設計
16環境と組織構造組織構造と組織設計
17組織形態変更組織構造と組織設計
18帰属意識とリーダーシップリーダーシップ論
19期待理論モチベーション理論
20職務特性モデルモチベーション理論
21経験学習モデル組織文化と組織変革
22人材評価人的資源管理
23労働法規穴埋め人的資源管理
2436協定人的資源管理
25フレックスタイム制人的資源管理
26労働施策人的資源管理
27外国人雇用人的資源管理
28マーケティング・コンセプトSTPと4P
29事例分析マーケティングリサーチと消費者行動
30広告戦略チャネル戦略とプロモーション戦略
31デジタルマーケティングイノベーション・国際経営・デジタル戦略
32事例分析チャネル戦略とプロモーション戦略
33社会的アイデンティティマーケティングリサーチと消費者行動
34事例分析製品戦略と価格戦略
35ソサイエタルマーケティングマーケティングリサーチと消費者行動
36パッケージデザイン製品戦略と価格戦略
37事例分析サービスマーケティングとCRM

令和 8 年度(2026)出題予測

過去 5 年間(令和 2〜6 年度)の出題頻度と、2025-2026 年の時事トピックを掛け合わせた予測です。全科目の横断サマリーは 令和 8 年度出題予測 を参照してください。

出題頻度マトリクス

テーマR2R3R4R5R6平均トレンドパターン
経営計画・SWOT・エフェクチュエーション212121.6毎年出題
全社戦略・成長戦略(多角化・M&A・PPM)245243.4毎年出題
競争戦略・経営資源(5F・VRIO)321111.6減少傾向
イノベーション・国際経営・デジタル344533.8毎年安定
CSR・ESG・ガバナンス020110.8不安定
組織構造・組織設計311211.6毎年出題
バーナード・サイモン111010.8隔年型
リーダーシップ論110110.8隔年型
モチベーション理論202221.6隔年型
組織文化・組織変革・組織間関係155544.0↑↑増加傾向
人的資源管理・労働法644454.6毎年安定
STPと4P・ブランド122121.6毎年出題
マーケティングリサーチ・消費者行動221332.2毎年出題
製品戦略・価格戦略111221.4毎年出題
チャネル・プロモーション戦略121141.8増加傾向
サービスマーケティング・CRM102100.8不安定

科目の特徴と学習戦略

企業経営理論は組織論の比重が年々増加しています。組織文化・組織変革が R2 の1問から R3 以降4-5問に定着し、人的資源管理(平均4.6問)と合わせて組織系だけで約9問(全体の28%)を占めます。マーケティング系も増加傾向で、特にチャネル・プロモーションが R6 で4問に急増(SNS・デジタルマーケティング)。一方、競争戦略(5フォース・VRIO)は R2 の3問から R6 の1問へ減少しており、かつてほどの配点はありません。この科目は経営法務と労働法で強いシナジーがあり、労基法・育休・派遣法を一括学習すると効率的です。

予測テーブル

テーマ確率予測問数根拠
全社戦略・成長戦略(M&A・多角化・PPM)★★★3-4問最頻出。垂直統合・ファミリービジネス含む
組織文化・組織変革・組織間関係★★★3-4問制度理論・組織学習・両利き経営
人的資源管理・労働法★★★4-5問労基法は鉄板。育休改正・働き方改革
イノベーション・国際経営・デジタル★★★3問知識創造・プラットフォーム・AI活用
マーケティングリサーチ・消費者行動★★☆2-3問購買意思決定プロセス
モチベーション理論★★☆2問期待理論・職務特性モデル
経営計画・SWOT★★☆1-2問エフェクチュエーション含む
競争戦略・VRIO★★☆1-2問5フォース・RBV
チャネル・プロモーション★★☆2-3問デジタルマーケティング・SNS
リーダーシップ論★★☆1問変革型・サーバント
STP・ブランド★★☆1-2問ブランド・エクイティ
CSR・ESG★☆☆0-1問人的資本開示・ガバナンスコード
サービスマーケティング★☆☆0-1問R6なし→出題周期
製品戦略・価格戦略★☆☆1-2問PLC・ダイナミックプライシング

時事トピックの影響

時事トピック予想出題テーマ影響度
育児休業取得率義務化人的資源管理・労働法
ESG投資・人的資本開示CSR・ESG・ガバナンスコード

予測の見方

★★★ = 80%以上(鉄板)、★★☆ = 50-80%(準鉄板)、★☆☆ = 30-50%(要注意)。詳しくは 令和 8 年度出題予測 を参照。

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